面试现场气氛紧张，一位考生正在回答考官提问

求职者年龄比例图

    退休县长、出租车司机、高校研究生……通过东湖街道社区专职工作者的招聘，一群生活轨迹相互平行的人变成了职场竞争对手。

    从8月26日发出招聘通知以来，街道接到了71人报名，其中50岁以下的求职者占了七成。对于不少高学历、多经历的居民来说，社区工作成为解决就业的一种方式。 

    面试现场气氛紧张

    今天，东湖街道对于社区专职工作者的招聘面试将全部结束。上午8点20分，最后一批“考生”在工作人员的组织下抽到了自己的面试号码。

    1位考生、6位考官，位于街办三层会议室的考场气氛显得严肃而紧张。

    “居委会的工作很繁杂，你怎么处理跟居民、物业及街办的关系？”面对考官们的提问，不少考生开始磕巴，尽管考官一再提醒5道题的回答时间控制在12分钟之内，但不少人还是远远超出了时间限制。

    记者注意到，在考官们的评分表上，思维、言语表达、责任感与进取心、计划与组织能力、人际合作与协调、应变能力、情绪稳定性、仪表举止各占据了不同比例的分数。 

    求职者来自各行各业

    据了解，招聘通知发出后，辖区内共有71名居民报名，经过首轮笔试，只有42人进入了第二轮的面试。应聘者中，除了有近1/3的党员外，还不乏高学历、多经历的居民。

    家住银岭国际的郑国发曾在河北隆化县担任县长，退休后在望京居住，对于此次招聘，他表现得挺有信心。

    “我在行政岗位干得时间长，有基层经验，但对社区工作还不太了解，还需要学习。”他在面对考官的提问时这样回答。

    郑老告诉记者，虽然经常参加社区的活动，但真正接触并了解居委会工作的时候并不多。“已经做好充足的心理准备了，反正闲着也是闲着。”他说。

    而出租车司机刘勇则表现得有点紧张，面对考官的提问，坐在座位上的他开始磕巴，还偶尔用余光扫扫旁听席。

    “我看很多人都挺年轻，文化水平也不低，心里没底了！”刘勇说。 

    多数求职者不在乎薪水

    记者了解到，在报名的71人中，中青年求职者占了七成，最年轻的仅28岁(见上图)。

    记者发现，来应聘的中青年中，大部分人均表示选择这份工作是为了找个事儿做，或者是因为离家近。

    他们在接受考官提问时均表示，应聘居委会工作并不在乎钱的多少。 

    如被录用待遇较优厚

    东湖街道办事处筹备处常务副主任刘绪勇介绍说，这次招聘的社区专职工作者是对社区居委会的补充，最后只录用20余名应聘者，录用名单将于月底公布。

    “现在年轻人的就业压力大，很多人将进入居委会工作作为解决就业的一种方式。”刘副主任说。

    他表示，此次招聘，对于拥有奉献精神的老同志和有工作热情的年轻人将优先考虑。

    刘副主任介绍说，被录用者在经过政审、体检和培训后进入社区工作，月薪1000元左右，有五险一金，试用期为三个月。 

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    从去年起，朝阳区政府将原有的电子城西区管委会改为东湖街道办事处，辖区内共有原望京地区9个社区，目前，该街道办事处正处于筹备阶段。

    街道办事处正式挂牌后，原望京地区将分为望京街道办事处管辖的望京地区和东湖街道办事处管辖的东湖地区。