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青鸟员工 吃洋快餐也下岗

   本报讯 员工不得吃洋快餐,这是北京青鸟健身的一个内部约定。别看不成文,但一旦犯规,后果很严重:员工有可能被开除。据介绍,此举是为了让员工保持完美的身材。

  记者近日在青鸟健身兆龙店采访时,听到两名员工正在小声商量下班后去吃麦当劳。记者询问后得知,原来店里有个约定,不允许员工去吃麦当劳、肯德基等洋快餐,“要是被经理发现,肯定就会被开除。”一名员工说。

  青鸟健身望京店的小张告诉记者,该店更严格:不允许员工吃肉和抽烟,“我们店提倡素食主义,另外,一旦发现有员工抽烟,马上就开除。”小张说,员工每天在单位吃工作餐都不能吃肉。员工想解馋,只能回家补充“油水”。

  青鸟健身望京店一名会籍顾问告诉记者,虽然没有明文规定,但不吃洋快餐、不抽烟实际上已经成为公司的铁规矩。他说,今年年初,有一位分店店长因为在工作时间抽烟被公司开除了。

  随后,记者从中体倍力、浩沙等几家大型健身中心了解到,为了保持行业内人员的身体素质,少吃肉几乎成为了共识。

  而在对待员工违规方面,中体倍力则比青鸟健身稍显宽松,工作人员称,目前还没有员工因为违反这项规定被开除的情况。

  青鸟说法  发现违规者 会被开除

  今天上午10时,青鸟健身市场部一位负责人表示,公司确实和员工约定不准员工进快餐店、禁止吸烟,同时提倡素食主义。一旦发现有违规行为,立即开除。

  律师说法 可在合同里约定处罚办法

  北京大地律师事务所史律师表示,按照《劳动法》规定,在员工严重违反劳动纪律,或者给公司造成了重大损失的情况下,公司才能开除员工。青鸟健身的规定稍显过重。他建议,公司可以在合同里明确约定处罚办法来保障公司的利益。